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江苏实施非遗传承人退出机制,加强保护督促传承

2018-12-06 19:02:03
江苏实施非遗传承人退出机制,加强保护催促传承 今年,江苏苏州和连云港对非物资文化遗产代表性项目传承人进行评估,有传承人被评不合格,有的被取消资格。

打破非遗传承人“终身制”,江苏此举引发广泛关注。

“退出机制”是如何促进非遗保护工作的?非遗项目如何在传承中坚守文化担当?请看记者调查。

评传承人,破终身制 定期组织专家对非遗传承人进行资质、能力和绩效考评,构成传承人退出机制 “我也想收徒弟,但没人想学。

”苏州花线制作技艺代表性传承人褚朝进向记者坦言。

去年底,苏州按照手工艺、表演艺术、濒危项目三类,首次对市级非遗项目传承人进行了考评,专门邀请了32位来自全国各地的专家,结合传承人年龄等实际情况,对传承人从事活动、人才培养、资料整理、传播活动等方面进行多轮评估,肯定不合格名单。

在参加苏州市首次市级非遗传承人评估的235人中,包括褚朝进在内的9位传承人被评为不合格。

而在连云港,今年以来,专家也对传承人近三年的综合表现进行了考评,取消了汤沟风筝制作工艺、抬阁、贝贴画等4个项目的市级非遗名录项目代表性传承人资格,对云绣工艺等7名代表性传承人予以约谈警告,停发一年传承人补助资金。

苏州市非遗办副主任王燕告诉记者,后继乏人是部份项目考评不合格的主要原因。

比如褚朝进说,自己所在的工厂基本招不到学徒,目前只有他1人精通花线制作。

另外,还存在传承人自身意识不强、传承人不从事相关活动、传承保护责任单位未能充分提供传承条件等问题。

实际上,2011年颁布的《中华人民共和国非物资文化遗产法》明确提出,非物质文化遗产代表性项目的代表性传承人无正当理由不履行相关规定义务,文化主管部门可以取消其代表性传承人资历,重新认定该项目的代表性传承人;丧失传承能力的,文化主管部门可以重新认定该项目的代表性传承人。

江苏此举,让打破非遗“终身制”的规定落了地。

有退有进,创新保护 退出只是管理环节之一,申请荣誉传承人、候选人增补、二次竞争上岗等使机制更健全 “两地自砸‘铁饭碗’,是创新非遗管理保护的积极信号。

”作为评委之一,江苏省非遗保护中心副主任赵鲁刚坦言,评定出的代表性传承人本身应具有示范作用,如果不能带头展示和传播,应当被取消资格。

同时,两地非遗工作负责人表示,退出机制在首次实践中并没有太大压力,有进有出才是对非遗的真正保护。

退出只是非遗传承人管理体系中的一个中间环节。

在苏州,考评前,非遗传承人可以自己申请退出;因年老体弱或遭遇重大变故而无法承担

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